最近2019中文字幕大全第二页,插进来,好爽,操我视频,爽轻点插操嗯啊唔啊视频,亚洲第九十二页色欲AV

  • $

公告:

您所在的位置:首頁 > 信息動(dòng)態(tài)  > 社保資訊
養(yǎng)老保險(xiǎn)最長(zhǎng)可以斷交多久?個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷交補(bǔ)交時(shí)是否有滯納金?
來源:www.65dian.com 發(fā)布時(shí)間:2021/9/3 9:53:07

雖然按照規(guī)定,到退休的時(shí)候只要累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年就可以領(lǐng)用養(yǎng)老金,即使沒有繳滿15年,也會(huì)將個(gè)人賬戶部分一次性支付給本人,但是斷交養(yǎng)老保險(xiǎn)還是會(huì)造成一定的影響,接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)最長(zhǎng)可以斷交多久?
養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷交一般不能超過三個(gè)月,中斷時(shí)間越長(zhǎng),則繳費(fèi)年限越短,導(dǎo)致養(yǎng)老金也會(huì)受到影響。如果超過了這個(gè)期限,繳費(fèi)年限是需要重新計(jì)算的,醫(yī)療保險(xiǎn)的話一般可以中斷三次,但是不要超過三個(gè)月。
根據(jù)現(xiàn)行政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該按時(shí)足額繳納。您的前后繳費(fèi)年限認(rèn)同為實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間,繳費(fèi)中斷時(shí)間如果不補(bǔ)繳,在退休計(jì)算待遇時(shí)按0指數(shù)計(jì)算,影響您的退休待遇。
如果你還年輕,不需要補(bǔ)交,養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)的,只要在退休前累計(jì)最低交滿15年就行了。

二、我在以前的單位上了社會(huì)保險(xiǎn),但是換了單位后,一直沒有接上,過了一年,單位才開始給大家入保險(xiǎn)。想問一下,保險(xiǎn)如果出現(xiàn)中斷,再繼續(xù)繳納的話,會(huì)不會(huì)受到影響?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納期間可以中斷嗎?是累計(jì)15年還是連續(xù)交納15年?
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以間斷,再次繳納保險(xiǎn)費(fèi)以后,和你以前繳納的保險(xiǎn)年限累計(jì)相加合并計(jì)算。98年7月1日前參加工作的人員,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上,經(jīng)企業(yè)和主管部門或區(qū)縣勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),辦理退休手續(xù)后,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷交補(bǔ)交時(shí)是否有滯納金?
養(yǎng)老保險(xiǎn)停交以后重新選擇繳納個(gè)人是不需要交滯納金的。但是屬于單位未依法代扣代繳的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
1、職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
2、用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的,經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),期限一般不超過一年。暫緩繳費(fèi)期間,免收滯納金。到期后,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定,提供擔(dān)保并與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議的,免收緩繳期間的滯納金。
4、用人單位按照法定規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響其職工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

想要了解更多社保方面的小知識(shí)歡迎持續(xù)關(guān)注我們!以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)斫庾x,后續(xù)我們會(huì)繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊!有任何社保問題歡迎來電咨詢!

避暑地堕落人妻中文字幕| 欧美aaaaa一级黄片| 加勒比东热激情无码专区| 精品熟女少妇av免费看| 在卫生间被教官做好爽h| 99国产综合亚洲第一区| 国产久久免费精品一区二区| 女同另类之国产| 自拍普通话对白一级毛片| 日本最新视频免费一区二区| 成人区亚洲区无码区在线| 精品久久久久中文字幕| 最好看的最新的中文字幕| av免费电影久久久久久久| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 国产精品99久久免费观看| 色淫骚色色色色色色美女| 45分钟级毛片免费视频| 在线观看免费高清AⅤ片| 中国老熟妇自拍hd发布| 吃奶子舔小穴插逼逼漫画| 扯开她的腿狠狠占有np| 中文字幕在线第一页日韩| 欧美最爽乱婬视频免费看| 汤芳人体艺术| 中国老太婆搞逼特大黄片| 国产大屁股av在线播放| 精品欧美一区二区三区午夜| 色啊啊啊爽啊啊啊啊啊啊| 美女的小嫩逼黄视频网站| 妹子国产操逼啊啊啊啊啊| 哥哥的女人完整版在线观看| 国产综合亚洲区在线观看| 午夜激情无码| 丁香五香天堂网国产精品| 黑人操欧美女人| 久久久久综合国产精品二区| 免费一级特黄3大片视频| 国产aaaaaaaaa| 久久久夜色精品亚洲av| 浴室人妻的情欲hd三级|