在當今的生活中幾乎每人都會購買保險，生育險就是必不可少的一部分，它在我們生孩子的時候能領到一筆豐厚的生育津貼！但是生育險的報銷有沒有時間限制呢？有的話又是多長時間呢？今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就一起帶大家來看一下！

其實生育保險報銷是有期限的,若錯過報銷時間就會失去享受福利的機會,一般情況下生育保險報銷時間為新生兒出生后18個月內(nèi),不過,生育保險屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的,具體應以當?shù)厣绫Ｖ行臑闇省?/span>

生育保險報銷時間限制
生育保險報銷有時間限制，勞動者可以向相關單位申請報銷。錯過了生育保險報銷時間，是沒有補辦申請的。由于各省市大部分會針對當?shù)貙嶋H情況而制定相關條例，所以各地生育保險報銷時間都有所不同，生育保險報銷時間應當以當?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標準，時間長的可在18個月內(nèi)報銷，但部分地區(qū)及城市限制于6個月內(nèi)，詳情請咨詢：12333。
報銷時限：（逾期申辦相關機構將不予受理）
1、生育醫(yī)療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。

需要注意的是！
用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學證明》、出院小結等證明材料到社保經(jīng)辦機構辦理手續(xù)。社保經(jīng)辦機構將職工生育津貼、護理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護理假期間內(nèi)應享受的工資及福利待遇。因繳費基數(shù)低于工資收入，造成職工生育貼、護理假津貼降低的，差額由用人單位補足。（時限為嬰幼兒出生半年內(nèi)申請）。

2020年生育險報銷標準
生育險報銷包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用，報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險可報100%，男方生育險可報50%，只能報一方。
具體女性標準：
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資30(天)×假期天數(shù)
假期天數(shù)：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫(yī)療費
(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。
(3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費
正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

生育保險如何報銷
（一）報銷條件
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上(部分地區(qū)只要10個月)。在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

（二）報銷流程
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

（三）報銷資料
1、用人單位需要提交的申報材料：
(1)社會保險登記表；
(2)參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；
(3)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。
2、生育女職工需要提交的申報材料：
(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）；
(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
(3)生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；
(4)企業(yè)職工生育醫(yī)療證申領表；
(5)企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表；
(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單；
(7)企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表；
(8)企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表；
(9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
(10)收款收據(jù)。
3、配偶生育的男職工需要提交的材料：
(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）；
(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
(3)男職工本人身份證（原件及復印件）。

生育保險報銷范圍
生育保險支付范圍有：（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費用；（三）計劃生育手術醫(yī)療費用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費用。
1、生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。
2、職工生育、實施計劃生育手術應當按照本市基本醫(yī)療保險就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn)、計劃生育手術資質(zhì)的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。同時生育、計劃生育手術醫(yī)療費用符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的，由生育保險基金支付。

需要注意的是！
下列生育、計劃生育手術醫(yī)療費用生育保險基金不予支付：
(一)不符合國家或者本市計劃生育規(guī)定的；
(二)不符合本市基本醫(yī)療保險就醫(yī)規(guī)定的；
(三)不符合本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施項目規(guī)定的；
(四)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用；
(五)因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用；
(六)治療生育合并癥的費用；
(七)按照國家或者本市規(guī)定應當由個人負擔的費用。

相關問題回復
一、生育險的費用由誰出？
答：用人單位按照參保職工工資總額的一定比例繳納生育保險費用，具體繳費比例由各地區(qū)統(tǒng)籌情況具體計算，也就是說，無論生不生孩子，生育保險對于員工個人而言，沒有任何經(jīng)濟影響。

二、生育保險報銷什么時候到賬？
答：自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到參保所屬的經(jīng)辦機構申報，一般在申報月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人賬戶。

三、生育保險是強制的嗎？
答：根據(jù)社保法的規(guī)定，凡是企業(yè)職工和事業(yè)單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工，不管是否還繼續(xù)生，還是已經(jīng)生了多少個，只要與用人單位存在勞動關系，就必須繳納生育保險。
需要說明的一點是，我國的生育保險實行社會統(tǒng)籌，全部都是由用人單位繳納的，職工個人不繳納任何費用。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續(xù)關注我們！以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)斫庾x，后續(xù)我們會繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊！有任何社保問題歡迎來電咨詢！