云南薪稅保企業(yè)管理有限公司
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年金保險(xiǎn)騙局有哪些(防騙必看)
年金保險(xiǎn)備受高凈值的用戶(hù)的喜歡,不過(guò)常見(jiàn)陷阱多,大多是通過(guò)夸大預(yù)期收益、模糊年化預(yù)期收益率和總預(yù)期收益率等讓我們上當(dāng),為了避免大家上當(dāng)受騙,應(yīng)網(wǎng)友們的要求,今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家盤(pán)點(diǎn)常…
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工資3500生育津貼有多少?
生育津貼=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù);用人單位月繳費(fèi)平均工資按照上一年月平均工資計(jì)算,具體結(jié)合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定,如果月工資3500元,那么生育津貼可以領(lǐng)多少?怎么領(lǐng)呢?一起和云南薪稅…
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社保VS新農(nóng)合:能同時(shí)繳嗎?哪個(gè)報(bào)銷(xiāo)更高?不懂就虧大了
現(xiàn)在很多農(nóng)村人在外務(wù)工,公司都是給繳納社保的,這里主要是職工社保,那在老家每年的農(nóng)村合作醫(yī)療,還要不要繼續(xù)交呢?社保和新農(nóng)合有什么區(qū)別,能不能同時(shí)使用?哪個(gè)報(bào)銷(xiāo)比例更高?今天,云南薪稅保企業(yè)管理有限…
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養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來(lái)嗎(不滿(mǎn)15年)
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來(lái)嗎?不滿(mǎn)15年有以下辦法領(lǐng)養(yǎng)老金:可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);可以選擇退保,即書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,一次性退還…
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全日制用工與非全日制用工的區(qū)別
全日制用工與非全日制用工有什么區(qū)別呢?日常生活中,我們通常將非全日制用工稱(chēng)之為小時(shí)工;而全日制用工,是指國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度的用工。
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你是否真的了解五險(xiǎn)?
五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不需繳納。
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流產(chǎn)生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)(流產(chǎn)報(bào)銷(xiāo)流程及資料)
生育報(bào)銷(xiāo)有兩種形式,一是當(dāng)?shù)厣kU(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)與醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)的,女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用是直接憑社保卡與醫(yī)院結(jié)算,然后憑醫(yī)療票據(jù)到當(dāng)?shù)厣觐I(lǐng)生育津貼;另外是沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的地方,直接憑醫(yī)療票據(jù)到當(dāng)?shù)厣kU(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)辦…
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國(guó)家規(guī)定大病醫(yī)療救助包括哪些病種?
大病的種類(lèi)很多,比如急性心肌梗死、腦梗死以及兒童白血病等,還有很多腫瘤性疾病等,今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就關(guān)于國(guó)家民政部門(mén)對(duì)大病救助的病種及如何申請(qǐng)救助等問(wèn)題給大家做個(gè)介紹。
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國(guó)家規(guī)定大病醫(yī)療救助包括哪些病種?你清楚嗎?
大病的種類(lèi)很多,比如急性心肌梗死、腦梗死以及兒童白血病等,還有很多腫瘤性疾病等,今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就關(guān)于國(guó)家民政部門(mén)對(duì)大病救助的病種及如何申請(qǐng)救助等問(wèn)題給大家做個(gè)介紹。
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非法用工如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)…
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