低保戶(hù)住院報(bào)銷(xiāo)多少？如何報(bào)銷(xiāo)？

低保戶(hù)住院報(bào)銷(xiāo)多少？低保、低收入群體擬按照先保險(xiǎn)，后救助的原則，先依照各自參加的醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)種報(bào)銷(xiāo)，余下部分可申請(qǐng)醫(yī)療救助，即再報(bào)銷(xiāo)60%，這樣總的報(bào)銷(xiāo)比例可達(dá)80%以上。接下來(lái)就讓云南薪稅保企業(yè)管理…

生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷(xiāo)？

生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件：連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月（中間中斷不超過(guò)3個(gè)月視作連續(xù)），且生育前一月還在繳納社保的才能100%報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更…

被員工告到勞動(dòng)局后果嚴(yán)重嗎？

依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,員工到勞動(dòng)局告用人單位的,用人單位要承擔(dān)什么后果要依據(jù)用人單位違法的事實(shí)而定,一般是承擔(dān)行政處罰、賠償?shù)鹊暮蠊＝酉聛?lái)就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來(lái)看一看具體內(nèi)容！

就業(yè)失業(yè)登記證的壞處有哪些？有影響嗎？

辦理就業(yè)失業(yè)登記證是沒(méi)有壞處的。如果與原單位已經(jīng)清楚地解除了勞動(dòng)關(guān)系，再就業(yè)也不會(huì)再存在任何法律上的問(wèn)題。辦理就業(yè)失業(yè)登記證對(duì)以后就業(yè)不會(huì)有任何負(fù)面影響，相反還會(huì)享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、享受…

補(bǔ)牙800醫(yī)?？▓?bào)銷(xiāo)多少(醫(yī)保補(bǔ)牙)

根椐規(guī)定，補(bǔ)牙產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，可以直接刷醫(yī)?？ㄖЦ叮坏傃?、種植牙則屬醫(yī)療美容范圍，不能刷醫(yī)?？ㄖЦ顿M(fèi)用，需要自費(fèi)；所以具體能否報(bào)銷(xiāo)要看是否進(jìn)行了鑲牙、種植牙等醫(yī)療美容；一…

買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)就不參加工傷保險(xiǎn)？違法

買(mǎi)了“意外傷害險(xiǎn)”，是不是就意味著可以不用繳“工傷保險(xiǎn)”了？今天就和云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來(lái)看看——

年金險(xiǎn)劃算嗎？有什么用？

大家購(gòu)買(mǎi)年金險(xiǎn)時(shí)，要根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行選擇，不能盲目選擇。如果你想用來(lái)養(yǎng)老，可以選擇養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，可以幫你強(qiáng)制儲(chǔ)蓄 ，用專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)進(jìn)行管理，等到你年老退休之后，除了能夠領(lǐng)取社保的退休金，還可以獲得一…

醫(yī)保卡丟了怎么掛失？補(bǔ)辦要多長(zhǎng)時(shí)間呢！

如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)?？ú灰?jiàn)了，要在第一時(shí)間進(jìn)行掛失，操作成功后，會(huì)在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算；電話掛失撥打12333醫(yī)保熱線，提供參保人姓名、身份證號(hào)碼等信息即可辦理；去現(xiàn)場(chǎng)掛失，帶著自己的有效證件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)?！?

醫(yī)?？▉G了怎么掛失？補(bǔ)辦要多長(zhǎng)時(shí)間？

如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)?？ú灰?jiàn)了，要在第一時(shí)間進(jìn)行掛失，操作成功后，會(huì)在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算；電話掛失撥打12333醫(yī)保熱線，提供參保人姓名、身份證號(hào)碼等信息即可辦理；去現(xiàn)場(chǎng)掛失，帶著自己的有效證件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)?！?

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，怎么算？

根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,對(duì)于用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。接下來(lái)…